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Liderazgo Consciente: Alinee su Cultura Interna con la Estrategia de su Marca.

Un Taller Estratégico de 4 horas diseñado para transformar la comunicación, el bienestar y la productividad de su equipo directivo.

¿Su Empresa se Identifica con Estos Desafíos Estratégicos?

  • Desalineación Cultural: La promesa de valor de la marca no se vive internamente, generando incoherencia y desconfianza en el equipo.
  • Liderazgo Reactivo: Los líderes operan bajo presión, sin herramientas para una comunicación humana y consciente.
  • Fuga de Talento: La falta de bienestar y propósito impacta directamente en la retención del talento clave.

Taller Estratégico de Liderazgo Consciente (4 Horas)

Un proceso de diseño e implementación de 3 semanas que culmina en un taller intensivo para el equipo directivo, enfocado en Comunicación Humana y Propósito.

Fase
Duración
Entregable
1. Diagnóstico de Alineación
1 Semana
Entrevista con la Dirección para identificar la brecha entre la cultura deseada y la cultura actual.
2. Diseño del Taller
1 Semana
Creación de contenido y dinámicas enfocadas en el desafío específico de la empresa.
3. Implementación Intensiva
4 Horas
Ejecución del Taller de Liderazgo Consciente.
4. Plan de Seguimiento
30 Días
Documento con un plan de acción para integrar los aprendizajes y medir el impacto inicial.

El Resultado: Sustento Pedagógico y Liderazgo

El Resultado: Cohesión, Propósito y Productividad

  • Cultura Coherente: Su equipo directivo vive y comunica la promesa de valor de la marca.
  • Liderazgo Consciente: Líderes con herramientas para una gestión más humana y efectiva.
  • Retención de Talento: Un ambiente de trabajo con propósito que mejora la retención y el compromiso.

Deje de apagar incendios. Diseñe una cultura consciente.

Agenda una Reunión de Diagnóstico Estratégico

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